当AI逐渐变得远比人类聪明，人类还能做什么？

8月7日，在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上 ，零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问。

在李开复看来 ，“人将来还是有很多路可以走
”
，首先是要学会“管理AI
、用好AI”，其次 ，AI强于人类的是“左脑 ”
，但AI尚未具备“右脑
”——这与同理心、审美品味 、远见等有关，这正是人类区别于AI的优势 ，与数据无关，比如可以做出数据不能预测的事情
，比如iPhone
、可回收的火箭、ChatGPT等，“这些都不可能是基于AI模型去做的事情 ，因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情 。”

对于普通人在AI时代应该如何择业 ，李开复建议
，要选取 “没有数据
”的领域，“任何有数据的地方 ，人类都‘打’不过AI
。”其次
，选取 开放的领域，而非封闭领域 ，他以工厂流水线和水管工为例
，前者是“封闭 ”领域，具有标准化 、流程化特征 ，很容易被AI取代，但后者相对“开放
”
，“每家每户的水管，出了什么问题 ，都不一样
，不可能让机器人来修。”

李开复认为，在AI“碾压 ”人类大脑而非体力
、机器人还未充分发展的当下 ，未来5年到10年
，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代 。

但李开复强调，未来最重要的就业选取 可能在于与人际关系强相关的领域 ，这些工作基于人与人的信任
，“各种人与人建立信任、建立关怀 、建立感情的工作，AI是不能取代的
。”比如 ，护士
、教师、导游 、大客户销售
、地产销售等职业
，可能未来很长一段时间，“人们都会觉得是应该面对面做的事情。
”此外 ，人的一些“软”技能，比如情商、沟通能力 、团队精神等
，这些都是AI时代人类需要培养、具备的 。